Agile HR Explorer (AHRE)

Esta formación está diseñada para todo tipo profesionales de Recursos Humanos y departamentos relacionados con la Gestión de Personas:

• Técnicos, Managers y Directivos
• Personal relacionado con actividades de:
  • Reclutamiento y selección
  • Formación y desarrollo
  • Gestión del desempeño
  • Cultura y clima laboral
  • Diversidad e igualdad
  • Comunicación interna
  • Administración y nóminas
  • Organización y planificación
  • Compensación y beneficios
  • Prevención de riesgos laborales
  • Relaciones laborales
  • Bienestar
  • Diseño de políticas y procedimientos
  • Transformación y gestión del cambio
  • Cumplimiento legal
  • Gestión de expatriados
  • People Analytics
• Profesionales con experiencia o no en el ámbito de Agile.

• “New World of Work”: explora la última revolución del trabajo y su impacto disruptivo en las organizaciones y en Recursos Humanos.
• Fundamentos Ágiles: aborda la historia y evolución de Agile, sus valores, principios, conceptos subyacentes, beneficios, limitaciones, marcos y metodologías más habituales, impacto, etc.
• Introducción a Agile HR: explicación de qué es Agile4HR (aplicación de Agile a RRHH) y HR4Agile (apoyo a la transformación ágil de la organización desde RRHH).
• Aplicación: estrategias, herramientas, prácticas y recomendaciones para aplicar Agile en las principales actividades de Recursos Humanos y su forma de trabajo diaria.
• Mini Casos de Estudio: historias prácticas de empresas nacionales e internacionales, poniendo foco en ejemplos de España e Iberoamérica, que sirven de referencia a los participantes para descubrir buenas prácticas, errores habituales y sacar ideas de cómo aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso en sus organizaciones.

• Material del curso
• Tarjetas de actividades y prácticas ágiles más relevantes.
• Un año de membresía a la Plataforma de JLS Agile HR
• Examen de Certificación Agile HR Explorer (AHRE)
• Certificación como Agile HR Explorer (AHRE) de JLS.
• Certificación como Agile Leadership – People & Culture de Scrum Manager.
• Título de aprovechamiento del curso de Estratecno y Auren.
• Sesión Online de Agile Coaching Individual, posterior al curso, de 1h, para la adaptación del contenido a la situación concreta de cada participante / organización.

• Clases en directo por videoconferencia. (Zoom)
• Facilitadores expertos en formación online, con amplia experiencia como consultores de RRHH e implantadores de Agile.
• Breakout rooms (salas independientes) para trabajo por equipos
• Campus Virtual con plataforma LMS (Learning Management System) con material didáctico complementario, tests, foros y canal directo de comunicación con los formadores.
• Toda la infraestructura y software necesario la aporta Estratecno. Con una buena conexión a internet y un equipo con micro y cámara es suficiente.
  Durante el curso practicarás y aprenderás a optimizar el trabajo en entornos distribuidos.

• • Módulo 1: El nuevo mundo laboral y RRHH
    • La Revolución del trabajo
    • La Era Aumentada
    • Características del nuevo mundo laboral
    • La (R)evolución de RRHH
  • Módulo 2: Fundamentos Agile
    • Historia y evolución de Agile
    • Bases de Agile
    • Valores y principios de Agile
    • Universo de métodos ágiles
    • Ventajas y limitaciones de Agile
    • El impacto de Agile
  • Módulo 3: Introducción a Agile RRHH
    • Qué es Agile HR
    • Agile 4 HR vs. HR 4 Agile
    • HR como impulso de la agilidad empresarial
    • Agile como impulso de RRHH en la organización
    • Factores de éxito
  • Módulo 4: Aplicación de Agile HR
    • Plano estratégico
      • Propósito, misión, visión, valores, principios, comportamientos deseados, estilos, etc.
      • Impacto en negocio
      • Impacto en experiencia de cliente, empleado/a, etc.
      • Innovación
    • Plano operativo
      • Reclutamiento y selección, Formación y desarrollo, Gestión del desempeño, Cultura y clima laboral, Diversidad e igualdad, Comunicación interna, Administración y nóminas, Organización y planificación, Compensación y beneficios, Prevención de riesgos laborales, Relaciones laborales, Bienestar, Diseño de políticas y procedimientos, Transformación y gestión del cambio, Cumplimiento legal, People Analytics, Etc.
    • Plano de soporte
      • Optimización y predictibilidad de los flujos y cargas de trabajo (lean agile con sistemas Kanban), participación en proyectos transversales, servicio a otras áreas…
    • Agile HR Mini casos de estudio

Para asistir a este curso no existe un prerrequisito, pero al estar diseñado para profesionales de Recursos Humanos, es recomendable tener conocimientos previos de éste área para su correcto aprovechamiento e implantación.

Este curso se imparte en español, tiene materiales de apoyo tanto en inglés como en español, para facilitar la realización de los exámenes correspondientes.

Después de completar la formación, se entregará un certificado de participación y aprovechamiento del curso por parte de Estratecno y Auren y obteniendo el acceso a:

• Una membresía de 1 año en la plataforma JLS Agile HR.
• Una amplia variedad de recursos de aprendizaje que respaldan a los profesionales certificados en SAFe.

Posteriormente, se realizará una prueba online breve, en español, que da acceso a la certificación Agile Leadership – People & Culture de Scrum Manager

El examen oficial de Just Leading Solutions (JLS), es en inglés, se realiza en su plataforma y, si se aprueba, se obtendrá:

• Certificado Oficial de Agile HR Explorer (AHRE).
• Certificado e Insignia Digital (para compartir y promover online).